Accompagnement du burnout professionnel
Travailler avec des humains – en tant que soignant, dirigeant, responsable d’équipe ou acteur associatif – demande engagement, présence et une énergie immense.
Parfois, cette énergie s’épuise, et il devient essentiel de trouver un espace pour souffler.
Je vous aide à :
- reconnaître ce qui vous dépasse ou vous fatigue,
- restaurer vos ressources intérieures,
- retrouver un fonctionnement plus apaisé,
- clarifier vos besoins et vos limites,
- redonner sens et cohérence à votre parcours.
➡️ Pour dirigeants, soignants, responsables d’équipe, travailleurs sociaux, enseignants, acteurs associatifs…
→ Toute personne qui travaille avec l’humain.
Exploration managériale individuelle
Un espace pour comprendre votre vécu professionnel, mettre des mots sur ce qui pèse et identifier ce qui peut soutenir votre équilibre.
Je vous propose d’explorer ensemble :
- les tensions ou frictions que vous ressentez,
- votre charge mentale et émotionnelle,
- les interactions qui vous fragilisent ou vous soutiennent,
- les pistes pour retrouver du souffle et de la clarté.
➡️ Pour dirigeants, cadres, responsables d’équipe, soignants, coordinateurs.
Exploration des dynamiques d’équipe
Un accompagnement collectif pour apaiser, fluidifier et renforcer les relations dans un groupe.
J’éclaire avec vous :
- ce qui fonctionne et mérite d’être amplifié,
- ce qui fatigue ou crée de la confusion,
- les besoins de cohésion, de communication ou de sens,
- les leviers concrets pour réharmoniser la dynamique.
➡️ Pour équipes soignantes, médico-techniques, paramédicales, associatives, ou tout groupe confronté à un défi humain.
Accompagnement des transitions et du changement
Pour les organisations ou équipes qui traversent :
- une réorganisation,
- un nouveau logiciel ou processus,
- une transformation de rôles,
- une période d’instabilité ou d’incertitude.
Mon approche allie douceur, clarté et pragmatisme pour rendre le changement plus humain et plus vivable.
Démarche appréciative
La démarche appréciative est un outil puissant pour :
- mettre en lumière les forces d’un groupe,
- traverser un événement marquant,
- reconstruire du sens,
- créer une vision collective mobilisatrice,
- renforcer la cohésion et la confiance.